說明：

• 本校113年01月17日簽奉校長核准1121400780文號辦理
• 依職業安全衛生法（以下稱職安法）第20條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，勞工對於前開檢查，有接受之義務，檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用，先予敍明：
• 查如違反前開規定，經勞動部職安署稽查發現者，處勞工新臺幣（下同）3,000元以下罰鍰、處雇主3萬元以上至15萬元以下罰緩。（參照職安法第45、46條規定）
• 依勞工健康保護規則第16、17、19條提供健康檢查：勞工65歲以上，每年檢查1次；40歲以上未滿65歳者，每3年檢查1次；未滿40歲者每5年檢查1次提供健康服務，並納存健檢報告以利勞檢單位備查。
• 健檢費用檢據核銷並由計畫及其相關經費支應，建請貴單位依權責辦理。
  1. 委辦 (含國科會) 計畫人員如經委託單位同意，即由計畫經費支應；若否，則請計畫主持人自籌經費(如系所管理費及結餘款或教師個人結餘款)辦理。
  2. 補助計畫因無管理費提撥，如為校級計畫建議由校統籌行政管理費支應；如為教師個人計畫則請計畫主持人自籌經費(如系所管理費及結餘款或教師個人結餘款) 辦理。
• 檢附計畫案各受檢人員說明表一份。
•